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募集職種

Webディレクター

About Torque

企業概要

株式会社トルクは、「デザインの力で情報格差をなくす」をミッションに掲げるデザインファームです。アクセシビリティ、モダンフロントエンド、サーバレスアーキテクチャを強みとし、大企業からテック系スタートアップまで、幅広いビジネス課題をデザインとテクノロジーで解決しています。アクセシビリティ分野では専門的知見と豊富な実績を有し、Webグランプリ「アクセシビリティ賞」を 4 回受賞しています。

Recruitment Background

募集背景

世界的にアクセシビリティへの取り組みが加速し、AI の社会実装も本格化する今、多くの企業・組織が変革を迫られています。トルクでは、こうしたニーズに応え、クライアントの課題解決と成長をリードするWebディレクターを増員します。ブランドやプロダクトのコンセプト段階から伴走し、クリエイティブの力で価値を生み出せる仲間を求めています。

Job Description

仕事内容
  • 有名企業・ブランドのコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、メディアサイトのディレクション
  • 企画立案・課題整理・要件定義・情報設計
  • 案件に応じた予算／スケジュール／品質／リソース管理（プロデューサー・PM 領域を含む）
  • デザイナー・エンジニア・フォトグラファー・コピーライターなど外部パートナーとの連携
  • クライアントとの直接コミュニケーションを通じたクリエイティブディレクション

Growth Opportunities

成長機会・環境
  • 企画からグロースまでクリエイティブ全工程を経験でき、ビジネス視点とデザイン視点を同時に磨ける
  • アクセシビリティ × モダンフロントエンド × エッジサーバレス を全案件で実践し、希少価値の高いスキルを習得
  • クリエイティブディレクター／プロデューサー／マネジャー／シニアマネジャー／役員など多彩なキャリアパス
  • 全社員に ChatGPT または Claude 等の AI サブスクリプションを支給
  • 書籍・ソフトウェア・クラウドサービスを自由に購入できるクレジットカード支給
  • Google Workspace、Figma（全社員ライセンス）、1Password、Asana、Slack、DocBase、Backlog、CleanShot X、SmartHR など最新 SaaS を積極活用

Ideal Candidate Profile

求める人物像
  • 表層的な美しさや面白さに留まらず、事業・社会課題にデザインとテクノロジーの力で挑戦したい方
  • 自ら手を動かし、クオリティを高められる方
  • ユーザーとクライアント双方に深く共感し、学び続けられる方
  • チームをリードし、裁量を持って業務を推進したい方

Requirements

応募資格
  • 学歴、性別、年齢不問


必須要件

  • トルクのミッションへの共感
  • アクセシビリティ向上への高い関心と意欲
  • デザインと最新テクノロジーへの好奇心
  • 明るく前向きで、自ら考え行動できる姿勢
  • 課題を自分ごと化し、最後までやり抜くマインド


歓迎要件

  • 制作会社で 3 年以上の Webディレクター経験（または同等の経験）
  • SIer 等で 3 年以上の SE、営業の実務経験
  • Web制作会社・広告代理店での 3 年以上の実務経験
  • コンサルティング会社でのコンサルタント実務経験
  • その他事業会社でのジェネラリスト実務経験
  • 人間中心設計（HCD）専門家・スペシャリスト資格
  • PMP 資格
  • ウェブ解析士資格

Compensation

勤務条件・待遇

固定給制

  • 中途：月給34万5,000円以上
  • 新卒・未経験：月給28万5,000円以上
  • 賞与年2回（5月・11月）
  • 前職給与・実績を考慮し決定
  • 試用期間 3 か月（待遇変更なし）


参考年収

  • シニアマネジャー：900万円～
  • マネジャー：750～900万円
  • グループリーダー/プロジェクトリーダー：550～750万円
  • アソシエイト：450～550万円
  • ジュニア：400～450万円
  • 試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と同じ）


Selection Process

選考フロー
  1. 書類選考
  2. 一次面接（オンライン・配属部門）
  3. 二次面接（オンライン・配属部門長）
  4. 三次面接（対面・役員・代表）
  5. 内定

※ 面接回数・形式は変更となる場合があります。

Application Method

応募方法

カジュアル面談のお申し込みも可能です。
その場合は、お問い合わせフォームの「お問い合わせ内容」欄に「カジュアル面談希望」とご記載ください。カジュアル面談の場合は書類提出は不要です。

1. 提出書類

  • 履歴書（PDF、写真付き）
  • 職務経歴書（PDF）
  • ポートフォリオ／GitHub・制作実績 URL（クリエイティブ・エンジニア職はいずれか必須）


2. 提出方法
Web フォームから送信
https://trq.co.jp/contact/

  1. 上記フォームの「ご用件」を 「採用に関するお問い合わせ」 に選択
  2. 「お問い合わせ内容」に、ファイルストレージサービスの URL と 必要に応じて ダウンロードキー／解凍パスワード を記載
  3. 送信後、受付完了メールが自動送信されます


メールでご応募の場合
宛先 ：career@trq.co.jp

  • メール本文本文に提出書類を添付または、オンラインストレージ のURLをご記載ください。


3. 選考フロー通知
書類選考結果は通常 2 週間以内にメールでご連絡いたします。

4. 個人情報の取扱い
ご提供いただいた個人情報は採用選考と連絡のみに利用し、当社プライバシーポリシーに基づき適切に管理します。

ご不明点はお気軽にcareer@trq.co.jpまでお問い合わせください。皆さまのご応募をお待ちしております。

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