プロデューサー（クライアントパートナー／ビジネスリード）

株式会社トルクは、「デザインの力で情報格差をなくす」をミッションに掲げるデザインファームです。アクセシビリティ、モダンフロントエンド、サーバレスアーキテクチャを強みとし、大企業からテック系スタートアップまで、幅広いビジネス課題をデザインとテクノロジーで解決しています。アクセシビリティ分野では専門的知見と豊富な実績を有し、Webグランプリ「アクセシビリティ賞」を 4 回受賞しています。

案件規模の拡大に伴い、クライアントのフロントとしてビジネス全体をリードできるプロデューサーを増員します。当社ではこれまでアウトバウンド型の新規開拓は行っておらず、お問い合わせ、既存のお客様からのご紹介、コンペなどが主なパイプラインとなっています。プロデューサーはインバウンドリードを起点に案件を組成し、ヒト・モノ・カネを統括しながら最終成果物の品質に責任を負います。クライアントと社内チームの双方をドライブし、卓越した成果を生み出せる方を求めています。

• インバウンドリードからの案件組成と提案書作成
• コンペ／プレゼンテーションのリード、契約締結までの折衝
• 契約後の P/L 管理と収益最大化に向けた戦略立案
• スコープ・品質・コスト・納期に対する最終責任
• クライアント経営層とのパートナーシップ構築
• プロジェクトマネジャー、クリエイティブディレクター、エンジニアリングリードと協働しチームを編成
• キックオフ、ステータスレビュー、成果物レビューなど重要ミーティングのファシリテーション
• 経営への定期レポーティングとリスクマネジメント

• 成果物の品質及び売上・利益に直結する裁量を持てる
• 大手企業の DX／ブランド変革からスタートアップの 0→1 立ち上げまで、多様な案件を経験
• プロデュース領域だけでなく事業開発・経営企画へのステップアップも可能
• 全社員に ChatGPT または Claude 等の AI サブスクリプションを支給
• 書籍・ソフトウェア・クラウドサービスを自由に購入できるクレジットカード支給
• Google Workspace、Figma、1Password、Asana、Slack、DocBase、Backlog、CleanShot X、SmartHR など最新 SaaS を積極活用

• クライアントと長期的な信頼関係を築き、ビジネス成果を最大化できる方
• 売上・利益目標にコミットしつつ、品質への妥協を許さない方
• 経営層との対話をリードする高いコミュニケーション力と交渉力を持つ方
• テクノロジーとクリエイティブの双方に関心を持ち、学習意欲が高い方
• 多職種チームを鼓舞し、成果に導くリーダーシップを発揮できる方

• 学歴、性別、年齢不問

必須要件

• トルクのミッションへの共感
• 法人向け提案型ビジネス（アカウントプランニング／プロデュース領域等）での実務経験 3 年以上
• コンペでの受注実績、または年間売上目標を達成した P/L 管理経験
• 社内外の多数ステークホルダーを巻き込み、成果物の品質を担保した経験
• 予算・スケジュール・リソースを総合的にマネジメントした実績

歓迎要件

• 広告代理店／SIer／コンサルティング会社での実務経験
• アジャイル／スクラム開発環境での案件推進経験
• PMP、HCD、ScrumMaster など関連資格
• デジタルマーケティングやアクセシビリティの知識
• 英語・中国語などのビジネスレベルの語学力

固定給制

• 中途：月給34万5,000円以上
• 新卒・未経験：月給28万5,000円以上
• 賞与年2回（5月・11月）
• 前職給与・実績を考慮し決定
• 試用期間 3 か月（待遇変更なし）

参考年収

• シニアマネジャー：900万円～
• マネジャー：750～900万円
• グループリーダー/プロジェクトリーダー：550～750万円
• アソシエイト：450～550万円
• ジュニア：400～450万円
• 試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と同じ）

1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン・配属部門）
3. 二次面接（オンライン・配属部門長）
4. 三次面接（対面・役員・代表）
5. 内定

※ 面接回数・形式は変更となる場合があります。

カジュアル面談のお申し込みも可能です。
その場合は、お問い合わせフォームの「お問い合わせ内容」欄に「カジュアル面談希望」とご記載ください。カジュアル面談の場合は書類提出は不要です。

1. 提出書類

• 履歴書（PDF、写真付き / LinkedinなどURLでも可）
• 職務経歴書（PDF / LinkedinなどURLでも可）

2. 提出方法
Web フォームから送信
https://trq.co.jp/contact/

1. 上記フォームの「ご用件」を 「採用に関するお問い合わせ」 に選択
2. 「お問い合わせ内容」に、ファイルストレージサービスの URL と 必要に応じて ダウンロードキー／解凍パスワード を記載
3. 送信後、受付完了メールが自動送信されます

メールでご応募の場合
宛先 ：career@trq.co.jp

• メール本文本文に提出書類を添付または、オンラインストレージ のURLをご記載ください。

3. 選考フロー通知
書類選考結果は通常 2 週間以内にメールでご連絡いたします。

4. 個人情報の取扱い
ご提供いただいた個人情報は採用選考と連絡のみに利用し、当社プライバシーポリシーに基づき適切に管理します。

ご不明点はお気軽にcareer@trq.co.jpまでお問い合わせください。皆さまのご応募をお待ちしております。