About Torque

企業概要

株式会社トルクは、「デザインの力で情報格差をなくす」をミッションに掲げるデザインファームです。アクセシビリティ、モダンフロントエンド、サーバレスアーキテクチャを強みとし、大企業からテック系スタートアップまで、幅広いビジネス課題をデザインとテクノロジーで解決しています。アクセシビリティ分野では専門的知見と豊富な実績を有し、Webグランプリ「アクセシビリティ賞」を 4 回受賞しています。

Recruitment Background

募集背景

案件規模の拡大に伴い、クライアントのフロントとしてビジネス全体をリードできるプロデューサーを増員します。当社ではこれまでアウトバウンド型の新規開拓は行っておらず、お問い合わせ、既存のお客様からのご紹介、コンペなどが主なパイプラインとなっています。プロデューサーはインバウンドリードを起点に案件を組成し、ヒト・モノ・カネを統括しながら最終成果物の品質に責任を負います。クライアントと社内チームの双方をドライブし、卓越した成果を生み出せる方を求めています。

Job Description

仕事内容
  • インバウンドリードからの案件組成と提案書作成
  • コンペ/プレゼンテーションのリード、契約締結までの折衝
  • 契約後の P/L 管理と収益最大化に向けた戦略立案
  • スコープ・品質・コスト・納期に対する最終責任
  • クライアント経営層とのパートナーシップ構築
  • プロジェクトマネジャー、クリエイティブディレクター、エンジニアリングリードと協働しチームを編成
  • キックオフ、ステータスレビュー、成果物レビューなど重要ミーティングのファシリテーション
  • 経営への定期レポーティングとリスクマネジメント

Growth Opportunities

成長機会・環境
  • 成果物の品質及び売上・利益に直結する裁量を持てる
  • 大手企業の DX/ブランド変革からスタートアップの 0→1 立ち上げまで、多様な案件を経験
  • プロデュース領域だけでなく事業開発・経営企画へのステップアップも可能
  • 全社員に ChatGPT または Claude 等の AI サブスクリプションを支給
  • 書籍・ソフトウェア・クラウドサービスを自由に購入できるクレジットカード支給
  • Google Workspace、Figma、1Password、Asana、Slack、DocBase、Backlog、CleanShot X、SmartHR など最新 SaaS を積極活用

Ideal Candidate Profile

求める人物像
  • クライアントと長期的な信頼関係を築き、ビジネス成果を最大化できる方
  • 売上・利益目標にコミットしつつ、品質への妥協を許さない方
  • 経営層との対話をリードする高いコミュニケーション力と交渉力を持つ方
  • テクノロジーとクリエイティブの双方に関心を持ち、学習意欲が高い方
  • 多職種チームを鼓舞し、成果に導くリーダーシップを発揮できる方

Requirements

応募資格
  • 学歴、性別、年齢不問


必須要件

  • トルクのミッションへの共感
  • 法人向け提案型ビジネス(アカウントプランニング/プロデュース領域等)での実務経験 3 年以上
  • コンペでの受注実績、または年間売上目標を達成した P/L 管理経験
  • 社内外の多数ステークホルダーを巻き込み、成果物の品質を担保した経験
  • 予算・スケジュール・リソースを総合的にマネジメントした実績


歓迎要件

  • 広告代理店/SIer/コンサルティング会社での実務経験
  • アジャイル/スクラム開発環境での案件推進経験
  • PMP、HCD、ScrumMaster など関連資格
  • デジタルマーケティングやアクセシビリティの知識
  • 英語・中国語などのビジネスレベルの語学力

Compensation

勤務条件・待遇

固定給制

  • 中途:月給34万5,000円以上
  • 新卒・未経験:月給28万5,000円以上
  • 賞与年2回(5月・11月)
  • 前職給与・実績を考慮し決定
  • 試用期間 3 か月(待遇変更なし)


参考年収

  • シニアマネジャー:900万円~
  • マネジャー:750~900万円
  • グループリーダー/プロジェクトリーダー:550~750万円
  • アソシエイト:450~550万円
  • ジュニア:400~450万円
  • 試用期間:3ヶ月(条件は本採用時と同じ)


Selection Process

選考フロー
  1. 書類選考
  2. 一次面接(オンライン・配属部門)
  3. 二次面接(オンライン・配属部門長)
  4. 三次面接(対面・役員・代表)
  5. 内定

※ 面接回数・形式は変更となる場合があります。

Application Method

応募方法

カジュアル面談のお申し込みも可能です。
その場合は、お問い合わせフォームの「お問い合わせ内容」欄に「カジュアル面談希望」とご記載ください。カジュアル面談の場合は書類提出は不要です。

1. 提出書類

  • 履歴書(PDF、写真付き)
  • 職務経歴書(PDF)
  • ポートフォリオ/GitHub・制作実績 URL(クリエイティブ・エンジニア職はいずれか必須)


2. 提出方法
Web フォームから送信
https://trq.co.jp/contact/

  1. 上記フォームの「ご用件」を 「採用に関するお問い合わせ」 に選択
  2. 「お問い合わせ内容」に、ファイルストレージサービスの URL と 必要に応じて ダウンロードキー/解凍パスワード を記載
  3. 送信後、受付完了メールが自動送信されます


メールでご応募の場合
宛先 :career@trq.co.jp

  • メール本文本文に提出書類を添付または、オンラインストレージ のURLをご記載ください。


3. 選考フロー通知
書類選考結果は通常 2 週間以内にメールでご連絡いたします。

4. 個人情報の取扱い
ご提供いただいた個人情報は採用選考と連絡のみに利用し、当社プライバシーポリシーに基づき適切に管理します。

ご不明点はお気軽にcareer@trq.co.jpまでお問い合わせください。皆さまのご応募をお待ちしております。